天天洗衣也要办大学?将携手中大博研教育创办“天天大学”企业

    来源:微新闻传媒网  2017-12-19 19:41:36

  图说:徐晓良院长(左四)与天天洗衣董事长卢志基(左三)合影留念

  大学是人才的摇篮,人才是企业的未来。随着天天洗衣向互联网、物联网、智能化时代转型,企业培训从运营到管理上产生了巨变。天天洗衣要重塑人才培养体系,一部纲举目张的人才培养解决方案对于这个新兴的智能行业十分重要。12月14日下午,在天天洗衣董事长卢志基的陪同下,中大博研企业管理研究院院长、全球博研同学会主席、曾任中山大学岭南学院EMBA中心主任的徐晓良院长一行人来到了天天洗衣,参观考察全球首个数字化智能洗衣中央工厂和全球最大的洗衣文化博物馆,并就天天洗衣的人才培养进行专题调研。

图说:天天洗衣车间主任刘树清在解说古代洗衣原料

  徐晓良院长强调,天天洗衣作为全国知名的洗衣服务品牌,通过自主创新,将洗衣行业打造成为一种全新的高端智造服务业,创造了2个世界第一。中大博研教育作为具有完整教学体系的中国高端人文教育第一品牌,希望与天天洗衣强强合作,打造广东省第一所真正意义的企业大学——天天大学。中大博研将结合自身全案服务优势,从企业学习体系建设、技术平台、课程内容与运营咨询四大方向入手,为天天洗衣的行业人才培养提供全方位的专业解决方案。不仅能为天天洗衣的发展提供战略人才保障,也可以为国家输出更多的顶尖专业人才。经过这次的调研,徐晓良院长对这次的合作非常有信心。

(图说:天天洗衣工作人员在讲解洗衣文化历史)

  12月14日下午,徐晓良院长一行人来到天天洗衣新园区进行调研工作。为进一步了解天天洗衣的发展状况,是否适合创办企业大学,徐晓良院长分别参观了天天洗衣180度环回大屏幕教育空间、多媒体教育互动教室、还有与洗衣文化息息相关的展示厅、拥有洗涤设备总量300多台的数字化智能洗衣中央工厂。

图说:徐晓良院长拿起手机拍摄不同时代的各式熨斗

  徐晓良院长通过这次调研表示,“天天大学”的成立正是为中国创造着教育的机缘,而天天洗衣新园区是创造机缘的场所,天天洗衣正捕捉、发现和引导着所有人陶冶身心、关注环保、畅享健康,同时也发挥着增强企业核心竞争力的作用。徐晓良院长对于天天洗衣创办“天天大学”表示高度认可,表示很愿意与天天洗衣共同携手合作。

(图说:天天洗衣车间主任讲述缝衣机的历史)

  在调研洗衣文化博物馆过程中,徐晓良院长经常拿出手机拍下博物馆里面的奇珍异宝。“走进博物馆让我享受到了一种美好过程,现在许多的博物馆越来越成为公众的一种生活方式,因此博物馆需要有更高的使命感,有效地建构起自身的社会教育价值体系,而天天洗衣的博物馆根据了公众的不同年龄、不同身份和知识背景,设计了多样性的教育方案和实施策略,进一步优化了博物馆公共服务的项目和内容,使公众在博物馆得到满意体验和享受的同时,帮助公众实现走进博物馆学习并享受洗衣历史的美好愿景,非常棒。”徐晓良院长还为博物馆写下了寄语“天天洗衣,精彩无限”。

(图说:徐晓良院长动手体验樱花牌手动洗衣机)

(图说:徐晓良院长动手体验世界第一台熨烫机)

  随后,徐晓良院长通过博物馆的“时光隧道”把来到世 界级的洗衣中央工厂。早在2013年,天天洗衣便启动了世界 级智能化洗衣中央工厂的项目,并在增城区仙村镇落地。全新打造的中央洗衣工厂建筑面积超过40000平方米,拥有洗涤设备总量300多台,是国内拥有最多干洗机的洗衣洗涤企业。这批来自国内外最先进的机器设备,都是厂家为天天洗衣量身订制。

(图说:徐晓良院长了解安娜洗护皮衣护理流程)

  正是为了将洗衣工业4.0时代传递给更多的消费者,天天洗衣在工业园区内配套了洗衣职业技能培训学院、衣物洗护技术研发中心、洗衣世界文化博物馆等,为创办“天天大学”奠定了一个很好的基础。

(图说:徐晓良院长在参观广东省消费教育基地)

  “简直是太令人震撼了,天天洗衣注入了人类洗衣的历史和文化,承载了科普教育的功能,同时也具有社会价值和现实意义。一所成功的企业大学也是企业的利润中心。在知识经济社会中,企业必须是透过员工的头脑来创造附才培育的基地。我觉得博研教育与天天洗衣共同打造‘天天大学’, 必定能把中国智造、中国洗衣文化、中国方案、中国标准推向世界。”徐晓良院长在参观过程中感慨万分,兴奋不已。

(图说:天天洗衣工作人员在讲解智能化设备原理)

  徐晓良院长介绍,中大博研教育起源于2009年创办的中山大学管理哲学博士课程研修班,发展过程中融合了中山大学CEO总裁班、北京大学BMP商业模式班、明伦堂国学班、广州美术学院艺术研修班,并与清华大学、斯坦福大学、国合耶鲁商学院、北大后E促进会、格局商学在线教育等战略合作,进一步完善了教学体系,。到目前为止形成了以国学、西学、史学、美学等人文学科以及管理学、金融学为课程主体、以企业家为主要服务对象、具有完整教学体系的独立第三方教育机构,并力争打造成为中国高端人文教育第一品牌。经过近十年的发展,中大博研形成了以万名学员为核心、十万会员为基础、影响数百万企业家成员的学习型高端社群。

(图说:天天洗衣车间主任刘树清在讲解智能洗衣设备原理)

  中大博研拥有丰富的企业人才培养经验,希望与天天洗衣共同打造一所全新的企业大学。在学习体系建设上,天天大学将洗衣行业的人才战略规划、培养理念与规则、培养体系规划、有效性评估作为整体方案的纲领与基础,为世界的洗染行业提供与企业战略发展协同有效的整体咨询服务。

  在学习平台与课程内容的应用上,以云技术和天天洗衣的新园区为依托,帮助洗衣企业实现内部知识的高效萃取与传播。通过导入中大博研以及世界各地知名高校的课程内容,为洗衣企业彻底解决师资与专业内容不足的问题。针对运营管理,天天大学将为洗衣企业提供运营服务,并邀请智能制造、大数据、物联网、金融等各行业专家提供咨询服务,帮助洗衣企业人才培养成功落地。

  (图说:天天洗衣车间主任刘树清在讲解天天洗衣的智能化熨烫技术)

  天天大学还将通过大数据和人工智能技术,推出洗衣行业智能岗位能力模型,结合用户画像、岗位模型和行业数据共同生成知识推荐因子,实现洗衣企业岗位课程的智能推荐,构建起洗衣企业、院校与培训机构三方构成的行业人才培养生态系统,让各方资源与数据得到充分流转和利用,合力推动洗衣行业人才的未来发展。

(图说:徐晓良院长在参观天天洗衣模拟门店)

  天天大学将面向洗衣企业学习行业化、场景化的发展趋势,整合各行业资源、发布洗衣行业人才培养解决方案,将进一步贴合企业人才发展需求,以人才带动洗衣行业企业的新发展。

  天天洗衣董事长卢志基表示,麦当劳汉堡大学的校长曾指出:“每投入一元的培训费,就可能产生十倍以上的产值回报。“天天大学”正是将“人”视为资本,通过投资于人、使人增值来为企业创造更多利润。这次天天洗衣与中大博研教育达成战略合作协议,创办“天天大学”,这意味着天天洗衣将向世界输出中国的软实力,在世界洗衣行业中为中国培养更多优秀技术人才!

  记者在采访中获悉,洗衣行业受到互联网时代的冲击,企业培训从运营到管理上产生了巨变。天天洗衣在打造了世界 级的智能中央工厂后便提出,洗衣行业要重塑人才培养体系,一部纲举目张的人才培养解决方案对于传统洗衣行业十分重要。创办 “天天大学”是企业在组织发展中的落地实践,势在必行。

【免责声明】

1、凡本网注明出处非(微新闻传媒网)的作品,均转载于自其它媒体或会员发布,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,目的在于信息的传递,本网不承担稿件侵权行为的连带责任,如对稿件有质疑请与本网客服联系。

2、刊发此文目的在于传递更多信息,文章内容仅供参考,不构成投资建议,投资者据此操作,风险自担。

3、凡涉及客服电话、转账交易等请查询官方认证,谨防上当受骗。

4、为了保障人身和财产安全,请核实安全认证的官方客服电话,防止上当受骗。

5、如涉及作品内容、版权等其它问题,请在15日内联系本网客服。

关于我们 | 联系我们 | 商务合作 | 寻求报道 | 投稿须知 | 版权申明 | 网站地图 | 企业会员 | 广告服务

版权所有 © 2017-2018 微新闻传媒网

本网所载文章、数据仅供参考,不作为投资依据。使用前务请仔细阅读网站声明。